Как только учредитель фирмы нанимает первого работника, он обязан начать вести кадровый учет,

   то есть документацию по всем организационным вопросам, относящихся к работе и даже отдыху персонала. 
   Современному предприятию законом вменяется определённый перечень документов по кадрам.

   О приёме на работу, об отпусках и командировках, о материальной ответственности, о соблюдении коммерческой тайны и мн.др.

   Правильно оформлять отношения фирмы с наёмными работниками помогает кадровая служба.

   Ее функции иногда исполняет секретарша или бухгалтер, но лучше поручить дело специалистам, в том числе внешним.
   Закажите кадровой службе ЧП "Армида" весь комплекс документирования работы с вашим персоналом. 
   Вот список основных услуг:

    Мы гарантируем чёткое обслуживание и оперативное реагирование на все запросы!